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成都大学关于第二批职业院校“双师型”名师工作室和紧缺领域教师技艺技能传承创新平台推荐评选工作的通知
[成都大学人事处]  [手机版本]  [扫描分享]  发布时间:2019年7月1日
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各单位:

根据《四川省教育厅关于遴选第二批职业院校“双师型”名师工作室和紧缺领域教师技艺技能传承创新平台的通知》(川教函[2019]319号)通知精神,学校组织该项推荐评审工作。先将具体事宜通知如下:

一、建设任务

工作室和平台由省教育厅审核认定,建设周期为 3 年。

工作室的主要任务是每年进行不少于 4 周的团队研修,开展中等和高等职业教育人才衔接的专业培养方案、课程、教材、教学法及数字化资源研发,行动导向的教学实践与演练、教研科研项目交流与合作等。

平台的主要任务是每年进行不少于 4 周的团队研修,开展新技术技能的开发与应用、产品研发与技术创新、传统(民族)技艺传承、实习实训资源开发、创新创业教育经验交流等。

二、遴选范围

第二批工作室和平台不限专业范围。其中,工作室重点向能源动力与材料、轻工纺织、食品药品与粮食、水利、新闻传播、土木建筑、交通运输、装备制造、财经商贸、电子信息专业类领域倾斜。

三、申报条件

(一)工作室申报条件。

1.每个工作室原则上由 1 名主持人和 14 名中高职教师共同组成(其中中职教师人数占比不少于 30%);

2.工作室申报专业应紧密结合我省主导产业,体现学校的优势专业、特色专业,服务我省经济结构调整和产业结构升级需要。

3.工作室主持人应具备以下条件:

(1)热爱职业教育事业,模范遵守职业道德规范,师德高尚,治学严谨,具有强烈的事业心、高度的责任感和良好的协作精神;

(2)原则上从事本专业工作 8 年以上,年龄不超过 57 周岁,大学本科及以上学历,具有副高级及以上专业技术职务,在教育教学或本专业教学领域具有一定影响力,且具备“双师”素质的省职业教育教学专家、教学名师、学术技术(学科)带头人、拔尖人才、高级技能人才等;

(3)具有较强的专业实践能力和专业教学能力。需至少具备 1 项下列条件:近 5 年内,有 1 年以上(可累积计算)在企业生产第一线本专业实际工作经历;每 2 年在企业参加不少于 2 个月的专业实践;近 5 年内,在教育、教学技能竞赛中获省一等奖、国家二等奖及以上;近 5 年内,指导学生在职业技能竞赛中获省一等奖、国家二等奖及以上;曾获得市级、省级、国家级科技进步奖、发明奖及获得专利等;

(4)具有较强的教育科研能力和科研开发能力。需至少具备下列 1 项条件:近 5 年内,获得不少于 1 项省级及以上政府部门组织评选的教学、教研、科研等成果二等奖及以上,或获得不少于 1 项市级及以上政府部门组织评选的教学、教研、科研等成果一等奖;正式出版本专业具有高水平的学术专著 1 部及以上,或主编、参编正式出版的省级及以上所从事职业教育专业统编教材 1 部及以上;近 5 年内,在 CN 学术期刊发表较高水平学术论文3 篇及以上,其中至少 1 篇发表在国内核心学术期刊上。

(二)平台申报条件。

1.每个平台原则上由 1 名主持人和 14 名专兼职教师、行业企业人员共同组成(其中行业企业人数占比不低于 10%);

2.平台申报专业应重点面向装备制造、高新技术、传统(民族)技艺等紧缺专业,体现学校的优势专业、特色专业。

3.平台主持人应具备以下条件:

(1)热爱职业教育事业,模范遵守职业道德规范,师德高尚,治学严谨,具有强烈的事业心、高度的责任感和良好的协作精神;

(2)原则上从事本专业工作 8 年以上,年龄不超过 57 周岁,大学专科及以上学历,具有中级及以上专业技术职务,在教育教学或本专业教学领域具有一定影响力;

(3)具有绝招绝技,有较强的专业教学能力。需至少具备1 项下列条件:近 5 年内,在教育、教学技能竞赛中获省一等奖或国家二等奖及以上;近 5 年内,指导学生在职业技能竞赛中获省一等奖或国家二等奖及以上;曾获得市级、省级、国家级科技进步奖、发明奖及获得专利等;

(4)具有较强的教育科研能力。

四、材料报送要求

《四川省“双师型”名师工作室申报书》(附件 1)、《四川省紧缺领域教师技艺技能传承创新平台申报书》(附件 2)、和《申报信息一览表》(附件 3),纸质材料一式四份(其中一份二级单位签字盖章);主持人学历、职称、职业资格、技能等级、获奖证书等相关证明材料复印件二套(其中一套二级单位签字盖章)。以上材料请于2019年7月2日中午以前报送至行政楼219室。

电子版发送至电子版发送cdrsc_szk@cdu.edu.cn。

联系电话:84616355;联系人:曾老师。

 

附件: 1.四川省职业院校“双师型”名师工作室申报书

           2.四川省紧缺领域教师技艺技能传承创新平台申报书

           3.申报信息一览表

 

 

                                                                                                            人事处   教务处

                                                                                                     201971

 

 

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附件2:chuangxinpingtai.docx  (21.40k)[下载]
附件3:yilanbiao.docx  (18.11k)[下载]

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编辑:师资科管理员