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成都大学关于开展2019年“蓉漂计划”申报工作的通知
[成都大学人事处]  [手机版本]  [扫描分享]  发布时间:2019年7月3日
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各单位:

根据《中共成都市委组织部关于开展2019年“蓉漂计划”(原“成都人才计划”)申报工作的通知》(成组通〔2019〕42号)的文件精神,学校组织该项申报工作。现将具体事宜通知如下:

一、申报范围

凡满足我市构建“5+5+1”现代产业发展要求,符合“16+1(军民融合)”重点产业生态圈战略布局,服务我市66个产业功能区发展的在蓉企业(在我市依法登记、具有独立法人资格、纳税关系在我市)、高校、科研院所,符合相关申报条件的高层次人才(团队),可按程序申报。外资区域性研发、物流、销售、财务中心等功能性总部企业引进符合相关申报条件的高层次人才(团队),可按程序申报。对于在蓉高校申报的各类人才只受理创新类,不受理创业类。

二、引才类型

引进的高层次创新创业人才分为国际顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)和地方高级人才(C类)三类(仅指长期项目,其他项目不作划分)。

(一)A类.国际顶尖人才。主要包括:

1.诺贝尔奖(The Nobel Prize)、图灵奖(A.M.Turing Award)或菲尔兹奖(Fields Medal)等国际大奖获得者。

2.国家最高科学技术奖获得者。

3.中国科学院院士、中国工程院院士,美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或者工程院院士;中国社会科学院学部委员。

4.国家“千人计划”顶尖人才、国家“万人计划”杰出人才。

5.相当于上述层次的顶尖人才。

(二)B类.国家级领军人才。主要包括:

1.中国青年科技奖获得者;国家有突出贡献的中青年专家;国务院批准的享受政府特殊津贴的专家;“长江学者奖励计划”入选者;国家杰出青年基金项目完成人等。

2.国家“万人计划”中除杰出人才之外的入选者、国家“千人计划”入选者、百千万人才工程国家级入选者。

3.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖及以上获得者或项目主要完成人。

4.省科学技术杰出贡献奖获得者。

5.相当于上述层次的领军人才。

(三)C类.地方高级人才。主要包括:

1.省青年科技奖获得者。

2.四川省“千人计划”“天府万人计划”入选者。

3.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获得者或项目主要完成人;省自然科学奖、社会科学优秀成果奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖及以上获得者或项目主要完成人。

4.天府科技英才培养计划“科技创新领军人才”“科技创业领军人才”入选者、四川省有突出贡献的优秀专家、四川省学术与技术带头人。

5.相当于上述层次的高级人才。

三、申报条件

(一)长期项目

“蓉漂计划”长期项目分为“创新人才”和“创业人才”。申请“蓉漂计划”长期项目的人选,须具备以下条件:

1.年龄不超过55周岁。

2.“创新人才”一般应取得博士学位或高级专业技术职称;“创业人才”一般应取得海外学士学位及以上或国内硕士学位及以上。

3.“创新人才”应在国内外知名企业或研发机构有3年以上工作经历,引进后每年在蓉工作时间不少于9个月。

4.“创新人才”应在2014年1月1日之后(不包括续聘),本通知下发日之前,首次与在蓉企业或高校、科研院所签订3年以上正式工作合同(协议)。

5.“创新人才”应符合以下条件之一:(1)在国内外著名高校、科研院所担任教授、研究员、首席科学家或相当职务的专家学者;掌握关键技术、急需紧缺的可适当放宽为担任副教授或相当职务。(2)在国际知名企业、金融机构、国际组织中担任中高级职务,熟悉相关产业发展和国际规则的专业技术人才和经营管理人才。(3)在海外承担过与国家科技重大项目相关的重要任务,具有较强的产品开发能力和产业化潜力的领军人才。(4)能够解决关键技术和工艺操作性难题,或自主创新产品具有国际水平的企业领军人才。

6.研发水平或拥有核心技术的产品处于国内领先、国际一流的创新创业人才,在学历、专业技术职务、年龄等方面提出破格请求的,本人须提供书面申请,经专家评审机构认定后,可适当放宽;中国科协(成都)海外人才离岸创新创业基地引进人才在基地注册企业并正式孵化的,不受在蓉工作时间限制。

(二)海外短期项目

申请“蓉漂计划”海外短期项目的人选,应符合长期项目创新人才引才标准,并具备以下条件:

1.系我市产业发展急需、紧缺的专业人才。

2.应于2014年1月1日后回国(来蓉)工作,本通知下发之日之前,首次与在蓉企业签订至少连续3年、每年在蓉工作不少于2个月的工作合同,并明确合同期内工作成果知识产权的归属。

3.依托项目引进为主,并有明确具体的工作目标任务,做出实质性贡献。

(三)青年项目

1.年龄不超过40周岁。

2.引进后全职来蓉工作。

3.为所从事领域中的拔尖人才,具有成为该领域技术(学术)带头人的发展潜力或其创办企业具有可预判的市场前景。

4.“创新人才”本人一般应取得博士学位或高级专业技术职称,并在国内外知名企业或研发机构有3年以上工作经历;“创新人才”应在2014年1月1日之后(不包括续聘),本通知下发日之前,首次与在蓉企业或高校、科研院所签订3年以上正式工作合同(协议)。

5.对在读期间已取得突出研究成果,相关成果已进入中试阶段或产业化应用的应届博士(硕士)毕业生,在学历、专业技术职务、工作经历等方面提出破格请求的,本人须提供书面申请,经专家评审机构认定后,可适当放宽;中国科协(成都)海外人才离岸创新创业基地引进人才在基地注册企业并正式孵化的,不受在蓉工作时间限制。

四、申报专项

申报人才(团队)符合以下专项条件的,可对应申报相关项目。

(一)市校(院、企)地合作专项。

在蓉高校全职工作的高层次人才(包括中国“两院”院士、国家“千人计划”入选者、教育部“长江学者奖励计划”入选者、国家“万人计划”入选者、国家杰出青年科学基金获得者、国家优秀青年科学基金获得者6个类别),研究方向符合“5+5+1”现代产业体系发展要求,本通知下发前已与成都市66个产业功能区内的产业园区、企业等签订实质性合作协议,进行合作研发或科技成果转化的,可对应申报长期项目创新人才、青年项目创新人才。

五、材料报送要求

1.申报人(团队)应对申报材料的真实性、准确性负责,对弄虚作假的,一经发现,取消申报人(团队)今后3年的申报资格。

2.请申报人认真填写《成都市“蓉漂计划”创新人才申报书》,提供相关申报表格及附件,并将全套完整申报材料,按要求进行打印、装订、签字后,按程序进行提交纸质文档(申报书一式13份、附件材料一式7份,其中一份二级单位签字盖章)及电子文档(电子版发送至cdrsc_szk@cdu.edu.cn),涉密材料应加以注明。申报截止时间为7月8日,逾期不予受理。

联系人:曾老师  联系电话:028—84616355。

 

 

附件:  1.成都市“蓉漂计划”创新人才申报书

2.成都市“蓉漂计划”创新创业人才申报人选情况汇总表

3.填表说明

 

                                                                                                                     组织部 人事处

                                                                                                                     2019年7月3日

 

附件1:附件1:成都市“蓉漂计划”创新人才申报书.docx  (26.16k)[下载]
附件2:附件2:申报人选情况汇总表.docx  (19.80k)[下载]
附件3:附件3:填表说明.docx  (20.99k)[下载]

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编辑:师资科管理员