各教学单位：

为贯彻落实全国、全省、全市教育大会精神，持续推动建设一支高素质专业化教师队伍，落实《成都市教育局关于开展2020年成都市教坛新秀和成都市优秀青年教师推荐评选工作的通知》（成教人〔2020〕18号）的文件精神，学校开展该项评选工作。现将具体事宜通知如下：

一、评选范围

在职一线教师，入选成都大学优秀青年教师（即“青椒计划”）人员可优先推荐。

二、评选名额

各教学单位可采取组织提名、群众推荐、个人申报等方式推荐1人。

三、评选条件

（一）基本条件

1. 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，忠诚于党和人民的教育事业，认真贯彻执行党的教育方针，牢固树立“四个意识”，模范践行“四有”好老师要求，模范遵守《新时代教师职业行为十项准则》。近5年内无师德失范、影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为等违纪违规记录。

2. 推荐人选应具备大学本科及以上学历。

（二）具体条件

1. 成都市优秀青年教师

（1） 年龄40周岁以下（1980年9 月1日（含）后出生），教龄6年及以上；从事班主任（辅导员）工作3年及以上或在学校德育部门从事德育工作6年及以上。

（2） 教育教学成绩突出，获得2次校级奖励，或1次区（市）县教育行政部门及以上级别表彰奖励。高校青年教师参加教师教学竞赛或在指导学生参加学科竞赛、技能大赛、创新大赛等比赛中获得省二等及以上奖励。在区（市）县或院（校）内青年教师中表现突出，在区域内有一定影响。

（3） 近3年在省级及以上公开发行的学术刊物（含学报）上发表过专业论文，或在区（市）县（或教育集团）上过公开课、研究课、专题讲座，或作为主研人员参与研究的课题获得过市级及以上教学成果奖者，主持省部级科研或教研项目者同等条件下优先推荐。

（4） 特别优秀者或在新冠病毒疫情防控、复课复学工作中表现突出的，可适当放宽教龄及年龄年限，经学校与市教育局提前沟通后方可破格推荐。

2 . 成都市教坛新秀

 （1） 32周岁以下（即1988年9月1日（含）后出生）。

（2） 勤奋学习，努力钻研，具有扎实的专业基础，教育教学成绩突出，受到区（市）县教育行政部门或院校及以上表彰奖励，在本校青年教师中表现突出。

（3） 积极参与班级管理和学校德育工作。具有班主任（辅导员）工作经历者，或在新冠病毒疫情防控、复课复学工作中表现突出的，同等条件下优先推荐。

四、评选方法

符合条件的教师本人申报，学院党组织审批并政治把关后报党委教师工作部、人事处，学校集体研究决定拟推荐人选后开展教师师德满意率测评、教职工大会民主推荐、校内公示（公示期5个工作日）。公示无异议后上报。

五、工作要求

（一）材料报送要求

成都市教坛新秀、成都市优秀青年教师申报表（附件）及有关佐证资料；

（二）材料报送时间

请各教学单位于2020年6月15日（星期一）17:00前将以上材料报送至党委教师工作部、人事处，行政楼219，电子版发送至cdrsc_jsjx@cdu.edu.cn。

联系电话：84616042   联系人：刘强，王翙翙

                                                                                                              党委教师工作部、人事处

                                                                                                                    2020 年6月11日