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通知公告
后勤处管理岗位校内招聘启事
发布时间:2015-07-17   作者:
 

根据学校办公会决定事项通知的要求和部门工作需要,后勤处现面向附属医院十陵医院招聘10名管理岗位工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数

(一)办公室:资产管理岗(管理岗)1名、招投标管理岗(管理岗)1

(二)维修中心:现场维修管理员岗(管理岗)1

(三)绿化保洁中心:入库管理岗(管理岗)1名、出库管理岗(管理岗)1名、绿化保洁巡查岗(管理岗)1

(四)督导部:督导员岗(管理岗)1

(五)宿管中心:资产管理及报账员岗(管理岗)1

(六)餐饮中心:资产管理及报账员岗(管理岗)1

(七)能源中心:内勤岗(管理岗)1

  二、招聘条件和岗位职责

序号

科室

岗位名称

人数

任职条件

岗位职责

1

办公室

资产管理岗

(管理岗)

1

1.遵纪守法,具有良好的个人素质;顾全大局,爱岗敬业,具有较强的工作责任心和主动性,能吃苦耐劳;

2、大专以上学历,身体健康;

3、具有一定的组织管理能力、协调能力以及熟练使用计算机办公系统的能力;

4、相关领域工作经验者优先。

1、负责检查和指导后勤各中心国资仪器设备及后勤自有资金购置固定资产管理工作;2、及时向后勤分管领导汇报相关信息,有针对性地提出相关建议意见,并参与设备购置计划的编审工作和大型设备的技术验收工作。3、负责所管理资产的日常帐物的建帐、清查核对、安全检查、报废手续、异动手续办理等工作,保证帐卡物相符;4、定期检查和监督固定资产使用情况,对其放置地点有帐可查,根据具体情况及时合理调配各类设备。5、负责管理的各类资产的评估、调拨、拆除、报废及回收利用等全过程的管理。6、完成领导交办的其他工作。

2

招投标管理岗

(管理岗)

1

1、大专以上学历,身体健康;

2、相关领域工作经验者优先;

3、工作认真负责,承压能力较强,良好的团队合作精神;

4、熟练使用计算机。

1、宣传和执行国家、省市和学院、后勤有关招投标法律、法规及规章制度;收集信息,做好招标调研工作,开展后勤的招投标工作;2、负责接收并初审每个招标项目申请、招标计划、招标方案(招标文件、资格预审文件、招标方式、评标办法、草拟招投标项目合同)等相关材料;3、按学校和后勤《工程及物资采购招标管理办法》程序进行招标采购前期准备工作:招标及物资采购文件的编制、发布公告、初审采购供应商资质和施工企业资质、组织招标过程、中标结果公示。4、负责组织工程及物资采购招标文件的审批,并报送国资处办理招标采购工作,参与政府及代理招标后勤招标采购活动。5、负责接收并审核工程管理部报送的工程项目招标请申(合格供应商条件及要求、甲控材料或设备参数)等资料。6、完成领导交办的其他工作。

3

维修中心

现场维修管理员岗

(管理岗)

1

1、 爱岗敬业,遵纪守法,坚持原则,工作责任心强。

2、 团结同志,维护集体荣誉,踏实肯干,性格稳重,服从领导,服务意识好。

3、 具有大学以上文化程度、能熟练操作计算机及办公软件,符合维修信息化管理要求,有一定行政管理经验,可以完成一般公文起草。因该岗位比较辛苦,需要男同志(年龄在40岁以下)。

1、不定时跟班督查作业,现场处理具体维修施工问题,了解、督促维修工作进度,落实配件材料供应,协助维修调度人员监督工人每日考勤,协调工人日常和节假日值班;协助中心其他人员搞好服务热线。

2、修正维修和工程项目任务指标中实际与理论、定额的差距,并对工人进行指导作业,协助技术管理人员做好中心安排的内部维修技术工作。3、积极征求具体维修或施工项目用户的各种反馈意见,现场协调沟通理顺用户和工人的关系,改善服务态度和质量。4、负责日常全校水电土木基础设施完好程度和使用情况的定期巡检记录报告。5、负责出库材料事务管理,检查库房发出材料现场使用的真实性,每月向中心报告出库材料实际使用情况。6、配合其他库管人员进行国有资产和中心重要机具、工具的管理、保养。7、 配合其他库管人员进行出、入库材料、物资检验和库存物品分类储存摆放,与其他管理人员共同进行每月库存材料和资产盘点。8、严格执行材料的领取和保管制度,与其他库管人员定期对账,做到账物和账账相符。             
9
、具体参与中心采购工作,配合中心负责人每学期做材料采购、材料领用和存库情况分析报表,并每月定期或不定期报给中心主任。10、负责现场施工材料安全管理工作。11、完成中心主任交办的其它事务性工作。

4

绿化保洁中心

入库管理岗

(管理岗)

1

1、爱岗、敬业,具有较强的责任心;

2、具有较强的岗位服务意识和廉政风险意识;

3、在工作中服从领导安排。

1、负责中心固定资产的管理,做好建档、检查工作,负责固定资产转移、进入库手续的办理与登记,做到每学期核查一次,损坏丢失及时确认,责任到人;2、负责中心入库登记管理,录入信息库,配合后勤处每月盘存及抽查工作;

3、负责保洁用品的日常保管、仓储、安全管理,验收采购的各种零星日用品及消耗材料,根据常用保洁用品材料库存情况,适时提出采购建议和计划;4、定期或不定期向中心报告材料进出运行统计状况,按月完成内部各类统计报表;5、必须做到进行入库材料、物资检验,管理库内各类物品,做好库存物品分类储存摆放,与材料出库员共同进行每月库存材料和资产盘点;6、完成中心领导安排的其他工作。

5

出库管理岗

(管理岗)

1

1、爱岗、敬业,具有较强的责任心;

2、具有较强的岗位服务意识和廉政风险意识;

3、在工作中服从领导安排。

1、领用材料、物资、工具,必须填写领用登记表;2、 日常绿化保洁用品必须交旧领新;3、 领用重要材料和贵重设备必须经中心负责人员批准;4、必须做到进行出库材料、物资检验,与材料入库员共同进行每月库存材料和资产盘点;5、严格执行材料的领取和保管制度,与仓库材料管理员定期对账,做到账账和账物相符; 6、负责配件和材料、工具的发放出入库登记工作,定期盘点库存物资;7、 危险材料、物品依法按规定存放,远离人员密集区。

6

绿化保洁巡查岗

(管理岗)

1

1、爱岗、敬业,具有较强的责任心;

2、具有较强的岗位服务意识和廉政风险意识;

3、在工作中服从领导安排。

1、检查巡视校园绿化保洁的管理工作;2、督导校园绿化保洁的整改工作;3、定期检查各区域的绿化保洁工作,不定期对员工的工作态度、工作绩效进行检查、考核,并填表存档;4、期检查绿化保洁员工的着装、仪容、仪表、文明用语规范;5、违反绿化保洁管理条例的员工要进行批评、教育,并按中心管理条例落实考核;6、责做好中心各区域的防盗,防火的宣传和检查工作;7、成领导交办的其他临时工作。

7

督导部

督导员岗

(管理岗)

1

1、遵纪守法、坚持原则、服从领导。 

2、身体健康,爱岗敬业,具有吃苦耐劳的精神。 

3、具有大专或大专以上学历。 

4、具有食品卫生方面的相关知识。 

5、具备履行相关工作岗位的能力。

1、负责督导部一般事务性工作。2、负责督导微机化管理工作,有关数据统计、评分汇总工作。3、负责做好学校餐饮中心和各饮食服务档口的卫生、安全检查监督、食堂制度落实情况等工作。4、定期到学校各饮食部门进行抽查督导,发现食品质量安全隐患及时上报领导,并做好记录。5、负责传达饮食卫生安全的相关文件、通知和会议精神等到各餐饮部门。6、负责食品卫生等相关资料的档案管理,认真填写每次饮食卫生安全检查和会议等记录工作。7、完成领导交办的其他各项工作。

8

宿管中心

资产管理及报账员岗

(管理岗)

1

1.遵纪守法,具有良好的个人素质;顾全大局,爱岗敬业,具有较强的工作责任心和主动性,能吃苦耐劳;

2、大专以上学历,身体健康;

3、具有一定的组织管理能力、协调能力以及熟练使用计算机办公系统的能力;

4、有相关工作经验者优先。

1、负责中心日常报账。2、负责中心的固定资产管理、登记、核查、报损等工作。3、负责宿管中心的办公用品、清洁用品的出入库的电脑台帐帐务管理工作4、负责中心售、供电系统协调及各类售电收据的收、领、发、上交工作。
5
、负责中心学生宿舍超额水、电费用的收取及月报、年报汇总,按时将收费上交学校计财。6、负责学生宿舍的售电系统故障的报修、催修以及与售电系统供货单位的协调工作,保障学生宿舍用电正常。
7
、完成上级领导交办的其它工作

9

餐饮中心

资产管理及报账员岗

(管理岗)

1

1.遵纪守法,具有良好的个人素质;顾全大局,爱岗敬业,具有较强的工作责任心和主动性,能吃苦耐劳;

2、大专以上学历,身体健康;

3、具有一定的组织管理能力、协调能力以及熟练使用计算机办公系统的能力;

4、有相关工作经验者优先。

1、负责中心日常报账。2、负责中心的固定资产管理、登记、核查、报损等工作。3、负责宿管中心的办公用品、清洁用品的出入库的电脑台帐帐务管理工作4、负责中心各类票据的收、领、发、整理、报销工作。5、完成上级领导交办的其它工作

10

能源中心

内勤岗

(管理岗)

1

1.遵纪守法,具有良好的个人素质;顾全大局,爱岗敬业,具有较强的工作责任心和主动性,能吃苦耐劳;

2、大专以上学历,身体健康;

3、具有一定的组织管理能力、协调能力以及熟练使用计算机办公系统的能力;

4、有相关工作经验者优先。

负责中心档案、招投标文件、值班安排以及外聘员工的工资、各种上报材料的编写上报工作、负责本中心内外联系传达、水电气消耗统计分析工作。

三、报名时间、地点和要求

报名时间:2015717720日上午12点前。《后勤处管理岗招聘报名表》请在后勤处网页下载,请如实填写并签名(一式两份),持报名表在指定报名时间内到成都大学后勤处报名。

四、面试

报名结果符合条件者于2015720日(星期一)下午230分统一在后勤处会议室按现场抽签顺序参加面试。未按规定时间参加者,视为自动放弃。敬请各应聘人员关注。面试成绩最高者为聘用者。

五、联系人:易老师

联系电话:028-84616004

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