根据工作需要，成都大学拟招聘校聘（人事代理）管理岗位工作人员8名，现已完成现场报名、资格审查、材料原件校验及审核工作。经成都大学决定，此次校聘（人事代理）管理岗位的综合考核分为初试和复试。初试方式为笔试，笔试由成都市人事考试中心组织，现将笔试相关事宜通知如下：

        一、报考要求

        2017年3月24日前已完成现场报名及材料校验，经成都大学审核，综合评价确定进入综合考核的人员，方可网上报名参加笔试。

        请获确定进入综合考核的人员，于2017年5月3日9：00－17：00，登录成都人事考试网（www.cdpta.gov.cn），按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。 上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。填报内容应与之前的报名信息、材料原件校验信息一致。逾期未填报信息者，视为自动放弃。

        提交信息经成都大学审核通过后，按网络提示缴纳笔试考务费（根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科收费50元）。缴费截止时间：2017年5月4日17：00。

       逾期未填报信息或未按时缴费者，视为自动放弃。缴费成功后将不能再更改信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。

        二、笔试时间及地点：详见《准考证》。

        应聘人员须在2017年5月8日至5月9日凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，视为自动放弃。

       网上打印准考证时所留联系方式应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

        三、笔试科目设置：《职业能力倾向测验》和《高校工作人员专业及职业素养测试》。

      《职业能力倾向测验》总分100分，考试时间为90分钟，全部为客观性试题，题型均为选择题。考试内容主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析等。

     《高校工作人员专业及职业素养测试》总分100分，考试时间为90分钟，以主观性试题为主。考试内容涵盖高等教育学、心理学、高等教育法规、高校管理人员素养、职业道德修养、教育管理、案例分析及应用写作等。

       笔试成绩按照两科成绩各占50%计算（职业能力倾向测验×50%+高校工作人员专业及职业素养测试×50%），满分为100分。

       四、笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的原则，按岗位招聘人数与复试人数1：3的比例依次确定进入复试人员。进入复试人员由成都大学通知，复试由成都大学按学校相应办法进行组织。

        五、成都大学人事处咨询及联系电话：028-84616225； 联系人：刘老师。

                                                                                                                                   成都大学

                                                                                                                              2017年5月2日