因工作需要，斯特灵学院拟在全校范围内公开招聘行政管理及教学工作人员共8名，具体要求如下。

一、招聘范围及条件

校内在编在岗教职工；政治素质高，责任心强，有较好的英语沟通能力或一年以上海外学习/工作经历者优先。

二、岗位名称

（一）行政管理岗：

综合事务中心科员（3人，其中B、C岗需为中共党员）、教学支持中心科员（1人）、实验运维中心科员（1人）

（二）专业技术岗：

学术管理中心交叉学科专任教师（3人）。

三、岗位职责

（一）综合事务中心科员职责

1. 综合事务中心科员A

（1）参与学院绩效津贴发放制表；

（2）负责日常财务报销；

（3）专业学院及公共课学院教学费用发放；

（4）协助经费负责人做好学院日常财务管理工作；

（5）参与完成学院年度财务计划及财务总结报告等工作文件等；

（6）完成领导交办的其他工作。

2. 综合事务中心科员B

（1）负责协助党总支书记、副书记做好党总支相关党建和思想政治工作；

（2）在学院党总支指导下制定和实施党员培养教育工作；

（3）协助做好意识形态工作、宣传舆论工作和党风廉政建设工作；

（4）协助党总支开展党建与思想政治工作；

（5）对新发展的学生党员开展谈心谈话工作等；

（6）完成领导交办的其他工作。

3. 综合事务中心科员C

（1）协助党政领导处理日常事务；

（2）参与起草部分工作规划、计划、总结、报告等文件材料；

（3）协助做好学院纪检、统战、武装等群团工作；

（4）负责部分文件的收发与处理；

（5）负责做好各类签到汇总工作；

（6）协助做好档案管理；

（7）协助做好学院网站建设、宣传、新闻撰写等工作；

（8）负责做好会务及接待相关工作；

（9）负责会议用平板电脑、公用打印设备管理和日常维护；

（10）完成领导交办的其他工作。

（二）教学支持中心科员职责

1. 执行学院的教学管理工作，落实立德树人教书育人管理育人和服务育人责任，将政治思想教育、安全教育和廉政教育的要求贯穿于工作始终；

2. 负责招生宣传的资料收集整理工作；

3. 负责学院学生的成都大学学生学籍注册工作，完成学籍卡归档，发放学生证；

4. 协助办公室负责人做好人才培养方案和教学任务管理运行工作；

5. 完成中方教材费结算工作；

6. 负责日常教务通知的转发提醒和信息汇总工作；

7. 负责组织学生评教、课堂教学检查工作；

8. 负责新闻采编工作；

9. 负责教室管理及申请工作；

10. 负责监考人员安排工作；

11. 负责教学支持中心的归档管理工作；

12. 完成领导交办的其他工作。

（三）实验运维中心科员职责

1. 负责实验室环境、设备的维护及安全巡检；

2. 负责学院计算机等设备的日常运维管理；

3. 负责实验室环境故障处理；

4. 负责实验室的安全管理；

5. 负责实验室开放管理，做好学生实验指导工作；

6. 参与实验室组织建设及实验课程建设；

7. 参与各级各类特色实验室、重点实验室等申报工作；

8. 完成领导交办的其他工作。

（四）学术管理中心交叉学科专任教师职责

1. 依托学院交叉学科实验室，开展“大体育+大数据+大健康+大传播”交叉学科研究；

2. 完成学校、学院下达的科研和教学任务；

3. 参与学院交叉学科研究平台申报和建设；

4. 指导学生参与交叉学科研究，与英方开展科研合作；

5. 完成领导交办的其他工作。

四、报名截止时间、地点及联系人

报名截止时间：2022年2月25日下午17：00，报名时需提交个人简历2份。

报名地点：综合楼D栋215办公室

联系人：潘薇

联系电话：84616703

QQ号码：1946036390

五、考核方式

面试。考核时间、地点另行通知。

                                   斯特灵学院

                                  人事处

                                                                                       2022年2月17日