各学院（中心）：

为准确把握教师队伍建设的新形势新任务，切实提高高校新入职教师的教育教学能力，按照《关于组织开展 2022年高校新入职教师职业技能培训 返岗教研有关工作的通知》（川高师训[2022]9号）要求，结合四川省高校师资培训中心发布的“关于返岗教研阶段有关具体事宜的补充说明”通知，现将我校返岗教研工作安排作以下补充说明。

一、说明事项

1.因故无法按期完成返岗教研需要延期的，由参培教师本人向所在学院提出书面申请，所在单位院长或分管教学的副院长同意后签字盖章。

2.具有两年以上教学经历并取得中级及以上教师职称的参培教师，由本人提供职称证明及教务处或研究生处出具的任教经历证明，由党委教师工作部、人事处审核并报集中培训机构同意，可视同返岗教研考核合格。

3.非教学系列职称担任指导教师的，需满足目前在教学岗位上工作、有3年以上高校教学经验、并取得高校教师资格证书三个条件，由参培教师提供相关证明。

二、报送要求

请相关学院组织指导教师对照教研任务清单(五项任务档案资料由各学院收集整理存档备查)，按照返岗教研综合评价表的要求对返岗教研成效进行考评，核定为“优秀、良好、及格、不及格”四个等级。由所在学院和指导教师填写《返岗教研综合评价表》（附件）一份，于2023年1月4日12:00之前将指导教师签字并加盖学院公章的表格交党委教师工作部、人事处教师教学发展中心（行政楼219）, 凡涉及第一部分“说明事项”中需补充的相关材料，请参培教师和所在单位提前准备一并报送。未全部完成返岗教研任务者，均考核为“不及格”。考评不及格者将不能获得《四川省高校青年教师职业技能（岗前）培训合格证书》。

三、系统上传要求

《2022年四川省高等学校新入职教师返岗教研综合评价表》需参培教师、指导教师签名并加盖学院公章后由参培教师于2023年1月31日前，以扫描件（PDF文档或JPG图片）的形式（大小不超过10MB）提交至培训管理系统平台，网址：https: //pxglxt.sicnu.edu.cn。

四、联系方式

联系人：陈老师  刘老师；电话：028-84616042

                                                                                                     党委教师工作部、人事处

                                                                                                           2022年12月26日