关于开展2016年引进人才目标任务考核的通知-成都大学党委教师工作部、人事处

各学院、部门：

为深入落实人才强校战略，充分发挥引进人才的示范引领作用，加强引进人才工作协议完成情况的过程管理，现将开展2016年引进人才目标任务考核工作。具体通知如下：

1. 考核对象：截止2016年12月，按引进人才协议需进行年度考核、中期考核、首聘期考核、聘期考核等的人员。

2. 考核方式：由被考核者本人填写《成都大学引进人才任务考核表》（附件1，以下简称“考核表”），并在真实性承诺栏签字；将考核表和引进人才任务协议书复印件一并报送各二级单位。

3. 报送要求：各二级单位比照任务协议书中目标任务给被考核者任务完成情况填写意见，将负责人签字盖章后的考核表和引进人才任务协议书复印件于2017年1月5日下午5点前报送至人事处师资科（行政楼219室）。

联系人：樊老师、曾老师 028-84616355

人事处

2016年12月23日