一、基本条件

1、遵纪守法，品行端正，勤奋敬业

2、具有良好的人际沟通能力和团队协作精神

3、具有正常履行职责的身体条件

二、业务素质

1、博士或博士后出站人员

2、有较强的研究和写作能力，具有良好的英语或泰语应用能力。

3、有两年以上海外高校研究或工作经验优先。

三、招聘部门、岗位及具体要求

1、招聘岗位：四川省区域和国别重点研究基地-泰国研究中心全职研究岗，从事泰国研究。

2、招聘范围：面向全球公开招聘

3、招聘数量：两名

4、聘任方式：编制内聘任

5、年龄要求：原则上不超过40岁

四、聘任程序与待遇条件：参照成都大学人事处青年博士招聘条件（http://rsc.cdu.edu.cn/index.php?m=news&a=show&news_id=841），待遇面谈。

请求职者提供以下附件材料1份：

（1）个人简历一份；

（2）学历、学位证书复印件或扫描件；

（3）简历中列举的所有获奖及专利情况的证明复印件或扫描件；

（4）三篇重要代表性论文的全文，以及推荐表中列举的其他代表性著作论文首页和目录复印件或扫描件；

（5）简历中列举的SCI、EI、SSCI、AHCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明。

上述材料打包压缩后，以“姓名-青年博士-泰国研究中心”的方式命名，并发送到8675255@qq.com邮箱中。

五、联系人及联系方式：

联系人：肖老师     +86-028-84616089

Email：8675255@qq.com。

                                                                                                       成都大学四川省泰国研究中心      人事处

                                                                                                                              2016年9月14日