2020年3月10日下午，学校党委常委、副校长唐毅谦主持召开分管部门2020年重点工作推进视频会议。研究生处（学科建设办公室）、科研处（科技成果转化中心）、党委教师工作部、人事处、信息网络中心负责人参加了会议。

首先四个部门负责人分别汇报了2020年部门重点工作计划。研究生处（学科建设办公室）从四个方进行了汇报：一、旗帜鲜明讲政治，全面落实七次党代会精神；二、升博攻坚讲实效，努力提升学科建设内涵水平；三、稳中有升讲科学，合理布局与规模增长相协调；四、质量建设讲成效，有效构建人才培养特色模式。科研处（科技成果转化中心）从五个方面进行了汇报：一、进一步推动科研管理机制改革；二、持续提高到校科研经费数量；三、争取更多的凸显科研成果；四、持续打造科研高地；五、深入实施科研创新服务能力提升计划。党委教师工作部、人事处从八个方面进行了汇报：一、加大力度，多途径多渠道引进人才；二、有效组织协调，助推人才项目申报；三、完善教师师德师风建设体系和长效机制；四、开展教师进修培训；四、组织完成第四轮岗聘工作；五、完成2020年编制内公招；六、完成2020年职员晋升聘用；七、完成各系列专业技术职务申报评审；八、完成社保缴费基数申报、津贴核拨、工资发放等。信息网络中心从三个方面进行了汇报：一、大运村建设：新建所有楼栋弱电设计、图纸、方案审核，高性能、高效、绿色节能的智慧“大运村IDC机房”；网络云平台建设；基础通讯管道、光缆铺设。二、信息化平台：实现学校各类数据一表通，一卡通系统升级，推进站群覆盖，实现所有网站一个群。三、网络安全：进一步规范网络安全相关制度、规范工作流程，通过系列活动及安全讲座，提高师生网络安全意识。接着，大家就2020年工作安排的重点、难点以及相应推进措施，进行充分的研讨和意见交换。

然后，唐毅谦副校长对分管部门2020年重点工作分别提出了要求。研究生处（学科建设办公室）加强两“增”、两“评”、两“提高”、两“预案”的落实；科研处（科技成果转化中心）增加纵横向科研项目，加强校地、校级合作方案，积极申报各级科研项目、科研平台建设等。党委教师工作部、人事处要大力引进高层次人才、高端学者、高水平团队。尽快完善师德师风建设相关规章制度的出台。信息网络中心要依托大运村建设为契机，把学校网络办公、移动办公、日常管理做好，真正把“五个一”大系统做好，确保信息安全、网络安全。

最后，唐毅谦副校长强调。第一，要按照学校第七次党代会精神和学校2020年工作要点内容，进一步细化本部门的年度工作计划和方案；第二，要做到超前识变、积极应变、主动求变，做什么工作要有积极、超前意识，对上级下达工作要有主动应变能力；第三，要结合今年的特殊情况做好各方面预案，并且要实施好、谋化好；第四，要守正创新、奋发有为，工作中思路清晰、敢做敢为、敢说敢担，规范管理、积极服务。

研究生处（学科建设办公室）陈琳、科研处（科技成果转化中心）赵琦、党委教师工作部、人事处张弘、信息网络中心杜小丹参加了视频会议。