3月1日上午，成都市人力资源和社会保障局党组书记、局长兼成都市公务员局局长、外专局局长张济环率市人社局部分处室负责同志莅临我校考察调研。市长助理、校党委书记毛志雄、校长王清远热情接待张济环一行并进行了座谈。调研组对我校坚持“立足成都、扎根成都、服务成都”的立校宗旨，深入推进人才战略、特色战略和国际化战略，高水平建设成都大学的做法表示充分肯定。

       会上，王清远介绍了我校近年来在人才引进、人事管理、国际合作、学生就业创业等方面的发展情况。学校紧紧围绕高水平建设成都大学这个目标，大力引进高端外国专家和海内外优秀青年博士、探索职称分类改革、试行人事管理改革、拓展国际合作项目、实施创业天府行动计划、加大职业教育培训等，开展一系列的工作，取得了可喜成绩。

       张济环表示，作为成都市唯一一所市属综合性本科院校，市人社局将全力支持办好成都大学。他鼓励成都大学在高层次人才引进和管理、国际合作、职称评审、职业能力培训和鉴定、人事管理、就业创业等方面，加大力度进行改革和创新。

       毛志雄感谢张济环一行到校指导。他指出，成都大学与成都市人社局要加强联系，一是争取就业创业支持，拓展就业基地，使有就业愿望的毕业生实现100%就业，适时搭建中国人才市场成都大学分会场；二是发展学校博士后创新实践基地，加强科研成果转化，建设博士后成果转化基地；三是广泛调研、勇于实践，开展人事管理改革创新；四是加强国际合作，在高端外专和海外引智项目上争取更大支持。学校一定在成都市市委、市政府领导下，在市人社局的支持下，不断加强内涵建设，实现跨越式发展。

       参会的人社局各部门负责同志还就人事管理的相关问题给学校提出中肯的意见和建议。

       市人社局副局长荣光跃，事管处、专技处、海外人才处、引智处、局办公室负责人随同考察调研。学校唐毅谦副校长，相关职能部门负责人参加会议。