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通知公告
关于空缺科级干部岗位校内选聘的通知
发布时间:2015-04-20   作者:
    

根据学校工作安排,现就学校科级干部聘期满调整一阶段工作结束后,空缺科级干部岗位校内选聘工作通知如下:

一、拟补充的空缺科级干部岗位共13个,见下表:

部门

科级机构名称

岗位名称(岗位类别)

职数

岗位设定的任职要求

教务处(招办)

教学建设科

科长(管理岗位)

1

 

科研处(科技成果转化中心)

科技成果管理与转化科

科长(管理岗位)

1

必须具备硕士研究生学历

财务处

绩效管理科

科长(专业技术岗位)

1

有会计从业资格证书

 

正科级财务监督员(专业技术岗位)

1

有会计从业资格证书

审计处

 

业务负责人(正科级,专业技术岗位)

1

 

国有资产管理处

资产管理科

副科长(管理岗位)

1

 

信息网络中心

网络技术部

主任(正科级,专业技术岗位)

1

 

信息技术部

主任(正科级,专业技术岗位)

1

 

档案馆

 

正科级综合管理员(管理岗位)

1

 

体育学院

学院办公室

主任(管理岗位)

1

体育专业

教务办公室

主任(管理岗位)

1

体育专业

学工办公室

主任(专业技术岗位)

1

中共党员,体育专业

菁蓉学院

办公室

主任(管理岗位)

1

研究生及以上学历,45周岁以下,具有履行岗位职责所需的相关业务能力,能熟练使用计算机,有相关工作经验者优先。

 二、基本条件

     应符合《成都大学科级干部选拔任用管理办法》(成大发〔20152)规定的基本条件和《成都大学校长办公会决定事项通知》(201562号、2015112号)的相关规定。

三、选聘程序:

1.请符合任职条件并有任职意愿的教职工填写岗位申请表(或报名自荐表)见附件1,于421下午500前将表交至人事处。

2.通过资格审查的人员由其所在单位党组织(机关各支部)进行民主测评,并将成都大学科级干部选拔民主推荐意见表(见附件2)于422下午500前交至人事处。

3.各职能部门,直属业务部门及教学单位三办(院办、教务办及学工办)按照《成都大学科级干部选拔任用管理办法》规定的程序进行考察,并综合民主推荐和考察情况,集体讨论确定拟聘人选,并在424下午500前将最终拟聘人选的科级干部聘用审批表(见附件3)按照表内相应流程签字盖章后交至人事处。

4.人事处报学校审议确定拟聘科级干部,经公示后任命。

附件1:成都大学科级管理岗位申请表、报名自荐表.doc

附件2:成都大学科级干部选拔民主测评表、推荐意见表.doc

附件3:成都大学科级干部聘用审批表.doc

成都大学

2015420