4月16日下午，人事处在行政楼305会议室召开2019年教育思想大讨论—师资队伍建设专题工作会。唐毅谦副校长出席会议并讲话。

    人事处处长黄进首先介绍了工作方案制定背景，人事处根据《成都大学2019年教育思想大讨论方案》的文件精神和学校领导在学校2019年教育思想大讨论启动会上的讲话要求，围绕“新起点、新征程、新作为，加快推进学校高水平发展”和师资队伍建设，结合学校实际，深入研究，分析现状，制定了教育思想大讨论师资队伍建设专题工作组工作方案。人事处副处长陈小平对此次工作的组织机构、工作内容、时间安排等做了详细讲解，人事处各科室负责人对宣传动员、学习讨论、对标调研、系列研讨等相关内容进行了讨论。

    唐毅谦副校长强调指出师资队伍建设是大学的根本，师资队伍建设要超前识变、积极应变、主动求变。并对专题组工作提出三点要求：一是提高认识，高度重视。大力宣传，深入动员；深入开展研讨，不断深化认识，扎实推进大讨论活动有效开展。二是精心组织，统筹推进。牢固树立“四个意识”，提高政治站位，增强政治自觉，以高度的责任感和使命感谋划好、组织好教育思想大讨论活动，把开展活动与推进学校人才强校的中心工作和重点任务结合起来。三是全员参与，务求实效。全体人员认真参加活动，积极建言献策。坚决不搞形式主义，不走过场，既保证学习时间，又保证学习质量和实际工作效果，确保教育思想大讨论工作的开展。

    人事处全体人员将根据工作方案持续开展教育思想大讨论。